实施四项制度促干部作风转变
索引号:530421-003705-20081219-0008      发布时间:2008-12-19 10:09:45      修改时间:2011-12-15 21:13:36     
     [ 打印 ]

江川县按照“为民、务实、清廉”的要求,广泛开展以服务为主要内容的实践活动,坚持把解决突出问题与做好经常性工作结合起来,高标准、高起点地推进“四项制度”工作上新水平。实施“四项制度”以来,全县各级机关行政效能进一步提高,干部工作作风明显好转。一是大局观念不断增强、宗旨意识不断提高。全县干部职工围绕政府中心工作,自觉服务服从于全县工作大局,树立全方位服务的理念,落实全过程服务的措施,履行全身心服务的承诺,积极争当“五个表率”:进一步坚定理想信念,牢记历史使命,做讲政治、顾大局的表率;努力开拓创新,埋头苦干,做解放思想、干事创业的表率;始终坚持宗旨,恪尽职守,做立党为公、执政为民的表率;不忘艰苦奋斗,真正脚踏实地,做求真务实、真抓实干的表率;坚持原则,一身正气,做廉洁自律的表率。 二是干部职工自觉学习的积极性主动性不断增强、工作本领不断提高。广大党员干部坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、省、市全会精神,掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识,比能力、比工作、比贡献,坚持科学态度和求实精神,增强更快更好发展的紧迫感、责任感和使命感,用心把握,用心工作,用心落实,求真务实,真抓实干,对工作努力做到想干、会干、干好,努力 争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关,树立了机关的良好形象。

出处:云南省政府信息公开门户网站玉溪市江川县政府信息公开门户网站 发布人:wyf