中共水塘镇委员会

关于印发《水塘镇党建协管员管理实施方案的通知

 

各党总支(支部):

现将《水塘镇党建协管员管理实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

 

                                       

中共水塘镇委员会

201851

 

水塘镇党建协管员管理实施方案

 

为进一步提升各党总支(支部)党建工作水平,经党委研究,决定在每个村(社区)明确1名党建工作协管员,制定本实施方案

一、思路目标

坚持稳中求进工作总基调,落实全面从严治党要求,继续按照“统筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强”的思路,持续推进农村党组织建设,着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌,实现基层组织全面提升、全面过硬,为全经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、人员及条件

(一)人员

党建协管员主要由各村(社区)从现任村组干部或愿意回乡发展的从大中专院校毕业生中推荐。

(二)条件

1.政治立场坚定,品行端正,事业心、责任感强,热心党务工作,志愿扎根基层、服务群众

2.具有较强的政策理论水平,熟悉基层党建业务,具有较强的组织协调能力,善于做党员、群众的思想政治工作。

3.身体健康,具备正常履职的身体条件,年龄一般在40周岁以下,高中以上文化,身体健康。特别优秀的,年龄和文化条件可适当放宽。

三、工作职责

协助村党总支书记负责村级党务工作,抓好基层党建各项工作落实,按时按质完成组织办安排的工作任务;协助村党总支书记拟定工作计划和措施、召开总支委员会和党员大会;协助村党总支书记组织理论学习,抓好思想政治工作;在开展工作的基础上,健全完善基础党务台账,达到资料完备、管理规范;协助村党总支书记制定党总支工作和党员发展计划,并抓好各项工作落实,做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。

四、保障措施

(一)明确工作职责,压实目标管理。强化目标责任制管理,确保工作落实到位。按照党委年初与各村签订的基层党建工作目标责任书要求,完成基层党建各项工作,完成情况纳入年底党建工作考核。

(二)加大关心关爱,提高工作积极性积极落实上级关于基层党组织党建协管员的相关政策,加大精神和物质奖励。强化工作考核,工作主动积极、成绩显著的,给予进行表扬,纳入村级后备干部培养对象;当年考核不合格的进行调整并给予通报批评。

本方案自201851日起执行。

 

附件:1.水塘镇党建协管员名册;

      2.水塘镇党建协管员量化考核评分表。

 

附件1:

水塘镇党建协管员名册

序号

党组织名称

协管员姓名

     

联系方式

1

大口村党总支

吴丕俊

农科员、兽医员

18787748771

2

水塘社区党总支

  

综合服务平台代办员

13529979690

3

南达村党总支

普发祥

综合服务平台代办员

18587163041

4

拉博村党总支

范思作

综合服务平台代办员

15398770102

5

邦迈村党总支

李付云

副主任

15912387043

6

现刀村党总支

杨志强

副主任

13529791610

7

金厂村党总支

杨显跃

综合服务平台代办员

13619477978

8

旧哈村党总支

李从双

综合服务平台代办员 

18787764249

9

波村村党总支

王兴和

岭岗田党支部书记

13988457256

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:                         水塘镇党建协管员量化考核评分表


序号

量化指标

标准分

扣分标准

考评分

1

每月组织村属党支部书记召开一次工作例会,协助各党支部完善“两学一做”学习记录和相关痕迹资料。

10

根据党建指导员督促检查情况评分,“两学一做”学习记录差1个党支部扣1分,扣完为止。

2

做好基层党建基础工作。规范“三会一课”、党员发展、党费收缴管理、党务台账等基础业务。

10

发现基础工作党务台账、痕迹材料不完善扣2分;无党费收缴名册扣1分,党费收缴不按标准、不及时、不规范的扣2分。

3

做好党建工作宣传,每月至少上报一篇党建信息。

10

未按时上报党建信息不得分。

4

严格落实党员积分制管理制度。协助村属党支部于次季度首月5日前完成上季度党员积分制管理考核工作,并将积分情况进行公示,党总支委员积分报党委审核。

10

未按时完成积分制管理考核扣3分,公示栏等更新不及时扣2分,积分制管理工作存在不重视、走过场等问题扣5分。

5

按任务分配要求完成综合服务平台办结事项及其他版块信息维护。

10

根据当月综合服务平台完成情况评分。

6

协助各党支部认真填写《党支部规范化建设工作台账一本清》。

10分

根据填写的规范情况评分。

7

积极协助各党支部开展规范化达标创建工作。

10分

根据党支部规范化达标创建情况评分。

8

负责党员干部现代远程教育系统维护管理工作,每月组织党员群众收看课件不少于4小时。

10

当月出现零点击情况不得分。

9

做好材料上报,完成下达的相关材料和各类统计报表上报工作。

10

每迟报或催报1次扣1分;上报的没有达到要求,返回重报视情况酌情扣分,扣完为止。

10

完成组织办及党建指导员交办的其他工作任务。

10

未完成1次交办工作扣1分;上报的没有达到要求,返回重报视情况酌情扣分,扣完为止。

考核总分

100